CultureInvent
  • Home
  • Services
    • Personal Development
      • Goal Setting
      • Leadership Development
      • Impactful Communication
    • Business Development
      • Operational Excellence
      • Salesmanship Development Program
      • Service Excellence
      • Customer Relationship Management
    • HC Alignment System
      • Talent Acquisition
      • Employee Relation
      • Learning Management
      • Talent Management
      • Performance Management
      • Reward Management
      • Organization Design
      • HC Technology
    • Exclusive Coaching
      • Business Coaching
      • Executive Coaching
      • Performance Coaching
  • Resources
    • Articles
    • Audio Books
    • Inspiring Video
  • Shop Now
    • My account
    • Checkout
    • Cart
CultureInvent
  • Home
  • Services
    • Personal Development
      • Goal Setting
      • Leadership Development
      • Impactful Communication
    • Business Development
      • Operational Excellence
      • Salesmanship Development Program
      • Service Excellence
      • Customer Relationship Management
    • HC Alignment System
      • Talent Acquisition
      • Employee Relation
      • Learning Management
      • Talent Management
      • Performance Management
      • Reward Management
      • Organization Design
      • HC Technology
    • Exclusive Coaching
      • Business Coaching
      • Executive Coaching
      • Performance Coaching
  • Resources
    • Articles
    • Audio Books
    • Inspiring Video
  • Shop Now
    • My account
    • Checkout
    • Cart
HomenewsManagerial Skills
  • 1 Rahasia Terbesar Top Performer

    • July 21, 2019
    • Posted by: Consultant
    • Category: Articles, Managerial Skills
    No Comments

    Pada posting minggu lalu, kita telah membahas 3 hal yang harus dimiliki untuk mewujudkan kehidupan yang kita inginkan, yaitu fokus, komitmen, dan bertekad kuat. Kali ini kita akan membahas 1 rahasia besar yang akan membuka pikiran kita untuk menemukan jawaban kenapa ada sebagian orang mampu mencapai mimpinya baik dalam karir maupun bisnis sementara yang lain tidak. Satu rahasia ini tidak berdasarkan asumsi atau opini penulis, namun telah dibuktikan oleh para pakar perilaku melalui berbagai penelitian.

    read more
  • 3 Hal ini Wajib Dimiliki untuk Membangun Kehidupan yang Diinginkan

    • June 28, 2019
    • Posted by: Consultant
    • Category: Articles, Managerial Skills
    No Comments

    Setiap orang ingin menjalani hidup sebagaimana yang dia inginkan. Memiliki kendali sepenuhnya terhadap hidup yang dijalani. Menginginkan banyak hal dengan apa yang dimilikinya. Bekerja sesuai dengan panggilan hati, melakukan aktifitas sesuai dengan kehendaknya, berlibur kemana pun dan bisa menikmati waktu dengan keluarga lebih banyak, mendapatkan fasilitas-fasilitas kemudahan dari kantor sebagai benefit atas jabatan yang diduduki dan lain sebagainya.

    read more
  • Antara IQ, EQ, dan Kematangan Kepribadian

    • September 16, 2016
    • Posted by: Consultant
    • Category: Articles, Business Development, Managerial Skills
    No Comments

    Masih ingat dengan karya fenomenal Daniel Goleman tentang kecerdasan emosional? Ya, sebuah hasil penelitian yang fenomenal yang menyebutkan bahwa kecerdasan emosional (EQ) berpengaruh sebanyak 80% terhadap kehidupan seseorang dan hanya 20% keberhasilan seseorang yang dipengaruhi oleh kecerdasan intelektual (IQ). Hanya, perlu diperhatikan bahwa, bukan berarti EQ jauh lebih penting dibanding dengan IQ. Karena pada faktanya, IQ menjadi titik awal potensi seseorang.

    read more
  • Audit Internal Bagi Perusahaan Tanpa MR/QA

    • September 11, 2016
    • Posted by: Consultant
    • Category: Articles, Managerial Skills
    No Comments

    Audit merupakan salah satu tools yang ampuh untuk memastikan proses bisnis yang diselenggarakan sesuai dengan prosedur yang sudah ditetapkan sehingga terus menerus melakukan perbaikan dan peningkatan mutu proses yang berdampak pada kinerja perusahaan.. Bagi perusahaan yang sudah menganut system berstandar internasional seperti ISO dan yang sejenisnya, audit merupakan hidangan yang pasti dihadapi dan wajib dilakoni. Setiap bagian atau divisi akan mendapatkan giliran mengikuti audit. Ada dua jenis audit yang diselenggarakan.

    read more
Recent Posts
  • 4 Elemen Digital Transformation dalam HR
  • Building an Agile Team
  • Profesionalisme dan Kehormatan: Ujian untuk Naik Kelas
  • Business Recovery; Ketika Pelaku Bisnis dan Top Management Optimis untuk Bangkit
  • Mengapa Posisi HC Harus Diisi Oleh “the First-Class Employee”?
Recent Comments
  • Dr.Sunarno,MM on Building an Agile Team
  • Rita Darmilah on Profesionalisme dan Kehormatan: Ujian untuk Naik Kelas
  • Dr. Sunarno , MM on Mengapa Posisi HC Harus Diisi Oleh “the First-Class Employee”?
  • intan on PHK Gelombang 1 Telah Dimulai. Selamat Datang di Era Gig Economy Explosion
  • Ferry Ismail on PHK Gelombang 1 Telah Dimulai. Selamat Datang di Era Gig Economy Explosion
Archives
  • August 2021
  • April 2021
  • February 2021
  • October 2020
  • April 2020
  • March 2020
  • December 2019
  • November 2019
  • August 2019
  • July 2019
  • June 2019
  • December 2018
  • June 2018
  • May 2018
  • November 2017
  • October 2017
  • June 2017
  • February 2017
  • January 2017
  • October 2016
  • September 2016
Categories
  • Articles
  • Business Development
  • Career Development
  • Human Capital Management
  • Innovation
  • Learning
  • Managerial Skills
  • Organizational Excellence
  • Personal Development
  • Talent Management
Meta
  • Log in
  • Entries feed
  • Comments feed
  • WordPress.org
© 2026 Copyright CultureInvent
1
WhatsApp
Ingin bertanya dan berkonsultasi tentang cara meningkatkan kinerja tim di perusahaan Anda?
Open Chat