-
Learning Agility; Skill yang Wajib Dimiliki di Tengah Ketidakpastian Karir
- December 24, 2019
- Posted by: Consultant
- Category: Articles, Human Capital Management
No Comments
-
Mengapa HC Gagal Mentransformasi Kapabilitas Manjadi Performance?
- November 14, 2019
- Posted by: Consultant
- Category: Articles, Organizational Excellence
HaiHC… rekrutmen seolah tak pernah mengenal kata lelah, terus-menerus mencari dan manarik para talent ke dalam perusahaan. Tidak hanya melalui portal penyedia informasi lowongan kerja melainkan sudah sampai menggunakan jasa head hunter. Tidak heran jika dalam studinya Deloitte menyebutkan bahwa rekrutmen merupakan fungsi HC yang paling banyak memakan biaya.
-
Jurus “Tangkas” HC Menghadapi Industri 4.0
- August 1, 2019
- Posted by: Consultant
- Category: Articles
Jika Anda ditanya, lebih senang mana, membicarakan masa lalu atau masa depan? Sepertinya orang yang optimis dan mempersiapkan diri akan jauh lebih senang membicarakan masa depan. Kali ini kita akan bicara mengenai masa depan, masa depan siapa? Masa depan kita sebagai para praktisi HR. Mengapa harus dibahas?
-
1 Rahasia Terbesar Top Performer
- July 21, 2019
- Posted by: Consultant
- Category: Articles, Managerial Skills
Pada posting minggu lalu, kita telah membahas 3 hal yang harus dimiliki untuk mewujudkan kehidupan yang kita inginkan, yaitu fokus, komitmen, dan bertekad kuat. Kali ini kita akan membahas 1 rahasia besar yang akan membuka pikiran kita untuk menemukan jawaban kenapa ada sebagian orang mampu mencapai mimpinya baik dalam karir maupun bisnis sementara yang lain tidak. Satu rahasia ini tidak berdasarkan asumsi atau opini penulis, namun telah dibuktikan oleh para pakar perilaku melalui berbagai penelitian.
-
3 Hal ini Wajib Dimiliki untuk Membangun Kehidupan yang Diinginkan
- June 28, 2019
- Posted by: Consultant
- Category: Articles, Managerial Skills
Setiap orang ingin menjalani hidup sebagaimana yang dia inginkan. Memiliki kendali sepenuhnya terhadap hidup yang dijalani. Menginginkan banyak hal dengan apa yang dimilikinya. Bekerja sesuai dengan panggilan hati, melakukan aktifitas sesuai dengan kehendaknya, berlibur kemana pun dan bisa menikmati waktu dengan keluarga lebih banyak, mendapatkan fasilitas-fasilitas kemudahan dari kantor sebagai benefit atas jabatan yang diduduki dan lain sebagainya.
-
Your Limit is Your Happiness
- December 29, 2018
- Posted by: Consultant
- Category: Articles, Career Development
Apakah Anda pernah mendengar pertanyaan kenapa ada ilmu manajemen dan kenapa harus mempraktikkan ilmu manajemen dalam berbagai bidang kehidupan? Tentunya Anda sering mendengar pertanyaan itu di kelas-kelas perkuliahan manajemen atau dalam pelatihan-pelatihan manajemen. Jawaban yang relatif sama antara lain “agar semua teratur, agar semua terkendali, agar semua terencana dan terkontrol dengan baik, agar semua efektif dan efisien”.
-
Bagaimana Sukses Memimpin di Era Digital dan Generasi Millennial?
- June 17, 2018
- Posted by: Consultant
- Category: Articles, Human Capital Management
Masih menjadi hot issue bagi para praktisi bisnis dan manajer sumber daya manusia, bahwa generasi milenial sebentar lagi akan mendominasi posisi-posisi strategis di perusahaan. Memimpin generasi ini punya keunikan tersendiri. Teori-teori kepemimpinan dan praktik performance management yang selama ini seolah sudah mengakar mulai terusik. Jika dulu pemimpin diposisikan sebagai pengambil keputusan mutlak, saat ini hak tersebut mulai dibagikan kepada para bawahan. Yang lebih unik lagi, beberapa perusahaan sudah meninggalkan Performance Appraisal yang justru bagi sebagian perusahaan merupakan ritual tahunan yang sakral. Mengapa demikian?
-
Karir: Syurga dan Neraka?
- May 30, 2018
- Posted by: Consultant
- Category: Articles, Career Development
Bekerja bukan sekedar tentang “Gaji tinggi atau rendah, nyaman atau tidak” tapi tentang “Syurga atau Neraka”
Sadarkah kita bahwa 60% – 70% waktu kita dalam sehari semalam dihabiskan untuk sebuah aktifitas yang kita sebut sebagai bekerja?
-
3 Karakter Service Unggul
- November 12, 2017
- Posted by: Consultant
- Category: Articles, Business Development, Career Development
Pernahkah Anda mengalami suatu ketika berkunjung ke sebuah tempat dimana Anda membeli produk atau jasa dan menemukan proses dan prosedur yang rumit, berbelit-belit, waktu menunggu yang lama, dan banyak berkas yang harus diisi serta dengan banyaknya persyaratan yang harus dipenuhi, sudah menunggu lama dan pas mendapatkan giliran ternyata terjadi kesalahan dalam penyajian produk atau jasa yang disebabkan kelalaian dari petugas yang melayani Anda.
-
4 Kondisi Anda Siap Bertransformasi dalam Karir dan Bisnis
- October 1, 2017
- Posted by: Consultant
- Category: Articles, Career Development
“Tidak ada yang abadi di dunia ini, melainkan perubahan itu sendiri”
Kalimat ini sepertinya sudah tidak asing bagi Anda yang sudah bolak balik mengikuti kelas-kelas pelatihan maupun seminar bertajuk Change Management. Ribuan buku berbicara tentang manajemen perubahan yang dipicu oleh berkembangnya teknologi informasi. Tidak hanya merubah cara manusia berbisnis, teknologi juga merubah cara manusia berperilaku sampai dengan cara berfikir (sudah pasti karena perilaku adalah buah dari pikiran manusia).
